第24个“5·20世界计量日”来临之际，恰逢我院博士后工作站建站10周年，为更加精准掌握和运用博士后相关政策，促进各设站单位之间的交流和沟通，我院于5月17日举办了“博士后站工作交流座谈会”，作为我院“第十届计量学术周”、我省“5·20世界计量日”系列活动的重点活动之一。省人社厅博士后与留学人员工作处副处长王光晓，郑州大学、河南农业大学、国网河南省电力公司电力科学研究院、中国烟草总公司郑州烟草研究院、郑州商品交易所等10余家设站单位代表，我院副院长张华伟、科技发展部部长黄成伟、博士后站办公室主任王攀峰及博士后等共计近30人参加座谈会。

张华伟副院长主持本次会议并致欢迎词，对王光晓副处长及各设站单位参会代表的到来表示热烈欢迎，并介绍了“5·20世界计量日”的由来、我院第十届计量学术周活动的相关安排。同时指出，我院博士后工作站建站10年来取得了丰硕的成果，为计量院培养了一批专业技术骨干和科研团队领头人，对省博管办及各位同行的支持和关怀表示感谢！

王攀峰主任首先介绍了我院的基本情况、资质能力、人才团队、服务项目及发展方向；其次从建站历史、制度建设、人才引进、在站管理、服务交流、基金申报、未来展望等方面对我院博士后工作站进行了详细介绍，在分享管理经验的同时也提出了实际工作中遇到的困难和瓶颈，希望借助此次座谈会，学习各设站单位的成功做法，改善工作中的不足。

各博士后设站单位代表依次进行发言，分别介绍了本单位博士后站的运行情况和管理机制，分享了博士后站工作上的经验：一是在博士后招聘上，研究政策，争取待遇，拓展渠道，线上线下专项招聘相结合，发挥校友圈、专业圈的作用；二是在博士后培养管理上，完善博士后管理制度、导师管理制度，规范管理，并为每位博士后量身定做培养方案；三是在发挥博士后作用上，在单位发展规划、实验室建设等方面要勇于给博士后压担子，充分发挥其专业知识优势。同时结合日常工作遇到的问题提出了各自的疑虑及工作建议：一是建议定期召开博士后政策宣贯会或者博士后交流会，促进各设站单位之间的交流；二是拓展人才政策，解决博士后待遇、编制等问题。

王光晓副处长首先肯定了我院博士后工作站历年来的工作和成绩，对此次交流座谈会给予了高度肯定，座谈会很有意义，是个很好的交流平台，计量院起到了模范带头作用。其次，从我省博士后发展历史、博士后工作政策及省人才引进政策等方面进行了政策解读，重点讲解了2022年新下发的《河南省博士后经费管理实施细则》《吸引博士后等青年人才来豫留豫工作专项行动方案》等文件；针对各设站单位代表提出的问题也一一给予解答。最后提出几点要求和希望：一是各博士后的研究工作要与河南省市场需求相结合，各单位要做好研究和发展规划；二是各单位要加强科研合作、人才培养合作，共同促进各博士后站的健康发展；三是希望各单位能发挥各单位的优势，完善青年人才服务保障体系，充分发挥博士后等青年人才的“生力军”和“助推器”作用，为现代化河南建设提供人才保障和智力支撑；四是特别指出，我省十分重视博士后等高层次人才的引进和培养，出台了一系列政策着力吸引培养以博士后为主体的优秀青年人才来豫创新创业，希望各设站单位积极行动，广纳人才。

座谈会后，与会人员参观了我院的科技展厅、路兴杰博士负责的扫描电镜实验室及邹君臣博士负责的能见度测量仪校准实验室。

通过本次博士后站工作交流座谈会，更加全面深入地学习了博士后相关政策，加强了各设站单位之间的交流和沟通，学习了各设站单位的先进工作经验，共同提高了博士后站的管理水平和人才培养能力。