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4月7日上午，省局党组成员、驻省局纪检监察组组长赵宁军听取省计量院专题汇报。省计量院院长、党委副书记王晓伟，党委书记、副院长陈传岭，纪委书记、副院长杨明镜参加。省计量院纪委委员、纪检监察室主任列席。
赵组长听取了省计量院整体情况、全面从严治党和党风廉政建设工作开展情况和当前推进的重点工作后表示：省计量院工作思路明确，坚持把党建工作和业务工作融合推进，把质量管理体系引入党建工作体系，创造性建立了党建工作标准体系和谈心提醒、服务质量反馈制度，提出“十延伸十覆盖”，把全体干部职工全部纳入“争先创优小组”，在党风廉政建设、廉政风险防控、意识形态等方面取得了明显的成效，得到省直工委、省局的肯定。
赵组长指出：一是要把握好全面从严治党的切入点。把全面从严治党作为重要载体和抓手，与业务工作、专业建设、科研和日常管理等工作有机统一、相互支持、相互促进；把握形势变化，抓牢意识形态建设，将党建工作具体化、提高可操作性，引导全院干部职工拧成一股劲。二是要把准工作定位和目标。作为科研技术机构，同样要树立全面从严治党是发展基石的思想，找准全面从严治党和科研工作的交叉点，把握好工作的延伸性和前瞻性，把准全面从严治党工作形势，保证长远的良好发展势头。三是要注重抓早抓小。个体差异和生长环境很大程度影响着干部职工的思想，准确把握思想工作的动态规律，强化工作针对性；要高度重视“木桶效应”，主动寻找“短板”、发现“短板”，利用好谈心谈话，用信任搭建沟通交流平台，“贴近”工作，抓好人员思想、风险防控和动态管理，教育引导干部职工“经得住各种诱惑”、主动抵御风险， 补齐“短板”。
赵组长强调：抓党风廉政建设，领导班子要有共识，要建立并传导工作理念、方法、标准，预判并及时研究解决发现的难点和问题，确保不出大问题、少出问题甚至不出问题；要营造良好的氛围，发挥好文化对思想建设“润物细无声”的作用，完善、提升廉政文化建设，倡树正能量，以氛围影响、环境约束，培养干部职工健康的政治意识；落实好党委的主体责任和纪委的监督责任，用好警示教育、以案促改等方法，不断把全面从严治党向纵深推进。
